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    Pirámide de Maslow

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    Pirámide de Maslow: jerarquía de necesidades.

    La pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra (en inglés, ) de 1943, que posteriormente amplió. Obtuvo una importante notoriedad, no solo en el campo de la psicología sino en el ámbito empresarial, del marketing y la publicidad.1​ Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).2​

    Índice

    1 Jerarquía de necesidades

    1.1 Necesidades básicas

    1.2 Necesidades de seguridad y protección

    1.3 Necesidades sociales (afiliación)

    1.4 Necesidades de estima (reconocimiento)

    1.5 Autorrealización

    1.5.1 Personas autorrealizadas

    2 Metanecesidades y metapatologías

    3 Características generales de la teoría de Maslow

    3.1 Ciclo de proceso

    4 Críticas a su teoría

    5 Véase también 6 Referencias 7 Bibliografía 8 Enlaces externos

    Jerarquía de necesidades[editar]

    La escala de las necesidades se describe como una pirámide de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit» ( o ), mientras que el nivel superior es denominado «autorrealización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser» ( o ).

    La idea básica es: solo se atienden necesidades superiores cuando se han satisfecho las necesidades inferiores, es decir, todos aspiran a satisfacer necesidades superiores. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. Según la pirámide de Maslow se dispone de:

    Necesidades básicas[editar]

    Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referentes a la supervivencia):

    necesidad de respirar, beber agua (hidratarse) y alimentarse;

    necesidad de dormir (descansar) y eliminar los desechos corporales;

    necesidad de evitar el dolor;

    necesidad de mantener la temperatura corporal, en un ambiente cálido o con vestimenta;

    necesidades sexuales.

    Necesidades de seguridad y protección[editar]

    Surgen cuando las necesidades fisiológicas están satisfechas. Se refieren a sentirse seguro y protegido:3​

    seguridad física (asegurar la integridad del propio cuerpo) y de salud (asegurar el buen funcionamiento del cuerpo)

    necesidad de seguridad de recursos (casa, dinero, automóvil, etcétera)

    necesidad de vivienda (protección).

    Necesidades sociales (afiliación)[editar]

    Son las relacionadas con nuestra naturaleza social:4​

    función de relación (amistad, pareja, colegas o familia);

    aceptación social.

    Necesidades de estima (reconocimiento)[editar]

    Maslow describió dos tipos de necesidades de estima,4​ una alta y otra baja:

    la estima concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad;

    la estima concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria e incluso dominio.

    La merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima e ideas de inferioridad. El tener satisfecha esta necesidad apoya el sentido de vida y la valoración como individuo y profesional, que tranquilamente puede escalonar y avanzar hacia la necesidad de la autorrealización.

    La necesidad de autoestima es la necesidad del equilibrio en el ser humano, dado que se constituye en el pilar fundamental para que el individuo se convierta en la persona de éxito que siempre ha soñado o en un ser humano abocado hacia el fracaso, el cual no puede lograr nada por sus propios medios.

    Autorrealización[editar]

    Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo: «motivación de crecimiento», «necesidad de ser» y «autorrealización».

    Es la necesidad psicológica más elevada del ser humano, se halla en la cima de las jerarquías y es a través de su satisfacción que se encuentra una justificación o un sentido válido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a esta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y completados, o al menos, hasta cierto punto.

    Personas autorrealizadas[editar]

    Maslow consideró autorrealizados a un grupo de personajes históricos que estimaba cumplían dichos criterios: Abraham Lincoln, Thomas Jefferson, Mahatma Gandhi, Albert Einstein, Eleanor Roosevelt, William James, entre otros.5​

    Maslow dedujo de sus biografías, escritos y actividades una serie de cualidades similares. Estimaba que eran personas:

    centradas en la realidad, que sabían diferenciar lo falso o ficticio de lo real y genuino;

    centradas en los problemas, que los enfrentan en virtud de sus soluciones;

    con una percepción diferente de los significados y los fines.

    En sus relaciones con los demás, eran personas:

    con necesidad de privacidad, sintiéndose cómodos en esta situación;

    independientes de la cultura y el entorno dominante, basándose más en experiencias y juicios propios;

    fuente : es.wikipedia.org

    La Pirámide de Maslow

    La Pirámide de Maslow

    La Pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la motivación humana de 1943, que posteriormente amplió. Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).

    La escala de las necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide que consta de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como «necesidades de déficit (primordiales); al nivel superior lo denominó «autorrealización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser». “La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, la necesidad de ser es una fuerza impelente continua”.

    La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo cuando se han satisfecho las necesidades inferiores de la pirámide. Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía, mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia abajo en la jerarquía. Según la pirámide de Maslow dispondríamos de:

    Necesidades básicas

    Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referente a la salud); dentro de estas, las más evidentes son:

    Necesidad de respirar, beber agua, y alimentarse.

    Necesidad de mantener el equilibrio del pH y la temperatura corporal.

    Necesidad de dormir, descansar y eliminar los desechos.

    Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.

      Necesidades de seguridad y protección

    Estas surgen cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas. Son las necesidades de sentirse seguro y protegido, incluso desarrollar ciertos límites en cuanto al orden. Dentro de ellas encontramos:

    Seguridad física y de salud.

    Seguridad de empleo, de ingresos y recursos.

    Seguridad moral, familiar y de propiedad privada.

      Necesidades de afiliación y afecto

    Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de:

    Asociación Participación Aceptación

    Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entre estas se encuentran: la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor. Estas se forman a partir del esquema social.

      Necesidades de estima

    Maslow describió dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.

    La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.

    La estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio.

    La merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima y el complejo de inferioridad.

    El tener satisfecha esta necesidad apoya el sentido de vida y la valoración como individuo y profesional, que tranquilamente puede escalonar y avanzar hacia la necesidad de la autorrealización.

    La necesidad de autoestima, es la necesidad del equilibrio en el ser humano, dado que se constituye en el pilar fundamental para que el individuo se convierta en el hombre de éxito que siempre ha soñado, o en un hombre abocado hacia el fracaso, el cual no puede lograr nada por sus propios medios.

      Autorrealización o autoactualización

    Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para denominarlo: «motivación de crecimiento», «necesidad de ser» y « autorrealización».

    Es la necesidad psicológica más elevada del ser humano, se halla en la cima de las jerarquías, y es a través de su satisfacción que se encuentra una justificación o un sentido válido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a ésta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y completados, o al menos, hasta cierto punto.

    76 1 COMENTARIO /

    24 MAY 2012 POR KATHERINE CAROLINA ACOSTA OVIEDO

    MINTECON, MINTECON2011 /

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    Comentarios ( 1 Comentario )

    […] /2012/05/24/la-piramide-de-maslow/ […]

    Bases biológicas del comportamiento humano. – BioRaimondo enviado el 12/10/21 17:23

    fuente : www.eoi.es

    ¿Qué es la pirámide de las necesidades de Maslow?

    La pirámide de Maslow y A Theory of Human Motivation, Una teoría sobre la motivación humana por Maslow. Explicación de la teoría de la pirámide de Maslow,...

    ¿Qué es la pirámide de las necesidades de Maslow?

    7 Comentarios HOY SE HABLA DE Crisis

    9 Marzo 2011Actualizado 18 Junio 2021, 08:30

    Psicología y economía a todos los niveles van fuertemente unidas de la mano. Dentro de la psique de individuos y grupos, nos encontramos con una tónica generalizada para explicar el comportamiento y la motivación de éstos. La explicación más convincente sobre los efectos de la motivación en los individuos fueron formulados por el psicólogo Abraham Maslow y la famosa Pirámide de Maslow, tema al que vamos a dedicar nuestro Concepto de Economía.

    La motivación se ha convertido en los últimos tiempos en la gasolina que mueve la sociedad. La evolución de las sociedades y de los colectivos, ha provocado que necesitemos justificar cómo se encaminan nuestras preferencias, nuestros deseos y cómo la satisfacción personal y la búsqueda de nuestro propio bienestar dirige la mayoría de nuestras acciones. Por este motivo, las teorías de Abraham Maslow gozan de una actualidad y aceptación casi universal, aunque rebatidas.

    A Theory of Human Motivation, una teoría sobre la motivación humana por Maslow

    En 1943, Maslow formuló A Theory of Human Motivation, teoría en la que define una jerarquía de necesidades humanas y argumenta que a medida que los individuos van satisfaciendo las necesidades más básicas, los individuos desarrollan necesidades y deseos más elevados.

    Estas necesidades se agrupan en distintos niveles formando una pirámide según acompaña al post de tal manera que las necesidades situadas en la parte superior de la pirámide sólo requieren nuestra atención cuando tenemos satisfechas las necesidades más básicas o aquellas que se colocan en la parte inferior de la pirámide.

    El movimiento entre las necesidades, se realiza mediante las fuerzas de crecimiento, que son los movimientos que cubren necesidades inferiores y empujan al individuo a las necesidades superiores y las fuerzas regresivas, que son aquellas que eliminan necesidades superiores y empujan al individuo hacia las necesidades más básicas.

    Las cinco necesidades de Maslow

    Maslow agrupa las distintas necesidades que debe cubrir cada individuo en cinco niveles de la siguiente forma:

    Necesidades básicas En las necesidades básicas se incluyen las necesidades fisiológicas básicas para mantener la vida humana y la supervivencia de la especie. En estas necesidades básicas encontramos las funciones básicas de alimentación, respiración e hidratación así como las necesidades internas para regular la temperatura y el pH.

    Además, se incluyen las necesidades de evitar el dolor, mantener el equilibrio, expulsar los desechos de nuestro cuerpo y por supuesto la necesidad de tener relaciones sexuales.

    Necesidades de seguridad y protección Una vez cubiertas y compensadas las necesidades básicas, en los individuos aparecen las necesidades de seguridad y protección. En estas necesidades, se desarrollan también conceptos que acotan y ponen límites. Pensemos por ejemplo en la seguridad física, en la salud de los individuos, en la necesidad de cobertura del empleo, mantenimiento de ingresos u obtención de recursos.

    Maslow también encuadra dentro de estas necesidades la seguridad moral, el nucleo familiar y la necesidad de la propiedad privada como tal. El concepto de hogar y propiedad ligado a las necesidades anteriores, explica gran parte de nuestra organización social por ejemplo.

    Necesidades de afiliación y afecto Dentro del tercer nivel, se encuentra el desarrollo afectivo de las personas y los niveles relacionales de la sociedad. Encontramos como necesidades de este nivel la asociación, la participación en colectivos, el sentimiento de sentirse aceptado en integrado entre otras.

    Este grupo de necesidades se cubren mediante la realización de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entre estas se encuentran: la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor. Tengamos presente también que estas necesidades surgen de manera colectiva en función de la propia organización social de los colectivos.

    Necesidades de estima Maslow describió dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja. La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, el cuidado de nuestro yo y las necesidades de comunicación interna y autocomprensión que los individuos tenemos sobre nosotros mismos.Dentro de estos sentimientos propios nos encontramos con la confianza, competencia, maestría, logros, independencia y libertad.

    La estima baja concierne al respeto de las demás personas y a la traslación de las necesidades de estima alta al resto de interacciones sociales. Maslow situa en esta escala la necesidad de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama, gloria, e incluso dominio sobre el resto de los individuos.

    fuente : www.elblogsalmon.com

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    Santiago 6 day ago
    4

    Chicos, ¿alguien sabe la respuesta?

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