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    consiste en desarrollar capacidades, habilidades y estrategias para abordar conflictos de manera no violenta, y qué estos representen una oportunidad de crecimiento personal y colectivo, por ello, se ha convertido en la base de la negociación o la mediación

    Santiago

    Chicos, ¿alguien sabe la respuesta?

    obtenga consiste en desarrollar capacidades, habilidades y estrategias para abordar conflictos de manera no violenta, y qué estos representen una oportunidad de crecimiento personal y colectivo, por ello, se ha convertido en la base de la negociación o la mediación de este sitio.

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    Sonia [email protected]

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    1. ____________________, consiste en desarrollar capacidades, habilidades y estrategias para abordar conflictos de manera no violenta, y qué estos representen una oportunidad de crecimiento personal y colectivo, por ello, se ha convertido en la base de la negociación o la mediación.

    answer choices previsión conflictos negociación cooperación 2. Multiple-choice 30 seconds 5 pts Q.

    Entender el punto de vista de la otra persona, ponerse en su lugar.

    answer choices empatia medidor asertividad sumisión 3. Multiple-choice 30 seconds 5 pts Q.

    Practicó la huelga de hambre como una forma de protesta pacífica para exigir la independencia de la India

    answer choices Mahatma Gandhi Nelson Mandela Martin Luther King

    Madre Teresa de Calcuta

    4. Multiple-choice 30 seconds 5 pts Q.

    Promovió en Sudáfrica la desobediencia civil: negarse a obedecer órdenes o normas que violan la dignidad humana, como la ley que prohibía a la población negra participar en la vida política de su país

    answer choices Nelson Mandela Mahatma Gandhi Martin Luther King

    Madre Teresa de Calcuta

    5. Multiple-choice 30 seconds 5 pts Q.

    Año en que se reconoce el derecho de las mujeres a votar libremente, luego de varios intentos y debates. Algunos legisladores decían que las mujeres no tenían la capacidad para ejercer esta libertad o que las distraería de “sus labores”.

    answer choices 1953 1974 2001 2005 6. Multiple-choice 30 seconds 5 pts Q.

    Es un valor importante para la convivencia porque nos recuerda que todos tenemos una dignidad que debe respetarse.

    answer choices Libertad Igualdad Inclusión Discriminación 7. Multiple-choice 30 seconds 5 pts Q.

    Artículo de la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad que dice:La Secretaría de Educación Pública promoverá el derecho a la educación de las personas con discapacidad, prohibiendo cualquier discriminación en planteles, centros educativos, guarderías o del personal docente o administrativo del Sistema Educativo Nacional. [...]

    answer choices 12 7 2 168 8. Multiple-choice 30 seconds 5 pts Q.

    Es un valor y una actitud de aprecio de respeto y por la diversidad a la que la persona considera como fuente de la riqueza y creatividad, gracias a esta actitud una persona puede integrar a otros en un grupo de trabajo y valorar sus aportes, sin importar sus diferencias para encontrar caminos comunes.

    answer choices Inclusión Exclusión Discriminación Marginación 9. Multiple-choice 30 seconds 5 pts Q.

    Se refiere a la ausencia de participación en la sociedad y a la falta de acceso a bienes básicos y apoyos que hacen posible el bienestar. Esto lleva a que cada vez un número mayor de personas quede fuera de la sociedad y tenga que vivir por debajo de los niveles de dignidad e igualdad a los que todos tenemos derecho.

    answer choices Exclusión Discriminación Segregación Estigma 10. Multiple-choice 30 seconds 5 pts Q.

    Es el rechazo y exclusión hacia los extranjeros. Provenir de otro país ha sido causa de violencia para millones de personas. Es un problema que actualmente viven quienes se ven forzados a migrar de sus lugares de origen por motivos económicos, políticos o por conflictos sociales.

    answer choices Xenofobia Racismo Genocidio Interculturalidad 11. Multiple-choice 30 seconds 5 pts Q.

    El artículo _____ de la Constitución Política reconoce los siguientes derechos de los ciudadanos: votar en las elecciones populares, ser votado para todos los cargos de elección popular y asociarse individual y libremente para tomar parte en forma pacífica en los asuntos políticos del país.

    answer choices 35 39 40 41 12. Multiple-choice 30 seconds 5 pts Q.

    Una ________________________ es aquella en la que los ciudadanos eligen a sus gobernantes o representantes para que tomen decisiones y ejecuten actos de autoridad en nombre del pueblo, buscando el bien general.

    answer choices

    Democracia representativa

    Democracias participativas

    Democracia plena

    Democracia imperfecta

    13. Multiple-choice 30 seconds 5 pts Q.

    Es el afecto que se siente por uno mismo y es importante para nuestro desarrollo personal

    answer choices autocontrol autoconocimiento autoestima autosencibilidad 14. Multiple-choice 30 seconds 5 pts Q.

    Implica un actuar congruente con las funciones que le fueron asignadas, teniendo un comportamiento ético que responda a su interés público. __________________________

    fuente : quizizz.com

    consiste en desarrollar capacidades, habilidades y estrategias para abordar conflictos de manera no

    👍 La respuesta ✅✅ correcta es a la pregunta: 👌 consiste en desarrollar capacidades, habilidades y estrategias para abordar conflictos de manera no violenta, y qué estos representen una oportunidad de crecimiento personal y cole - studystolat.com

    Ciencias Sociales, 22.09.2021 14:15, isabeloo17052007

    consiste en desarrollar capacidades, habilidades y estrategias para abordar conflictos de manera no violenta, y qué estos representen una oportunidad de crecimiento personal y colectivo, por ello, se ha convertido en la base de la negociación o la mediación.

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    Por qué freno el crecimiento económico y político en latinoamerica 1900-1950? por favor es para mañ ayúdenme! ​

    Respuestas: 2 Ver

    Ciencias Sociales, 19.06.2019 02:00, solangebordon

    Resumen ¿cuáles son las causas de la revolución industrial? a diferencia de otros acontecimientos, las causas de la revolución industrial se remontan a hechos ocurridos varios años atrás, comenzando por la gran revolución comercial, propiciada por la expansión europea de los siglos xvi y xvii, momento en que se crearon estrechas relaciones comerciales con áfrica, asia y américa. debido a esta expansión, comenzó a generarse una gran demanda en el continente europeo que, para poder satisfacerla, las industrias se vieron en la necesidad de crecer, más cuando sólo se realizaba el servicio doméstico, es decir, el artesano que trabajaba en su casa o taller y que recibía la materia prima del comerciante para luego venderle el producto terminado. la aparición del ferrocarril favoreció la migración del campo a la ciudad al no dar abasto, se crearon las primeras máquinas, pero a su vez aparecen las fábricas, donde más personas trabajaban produciendo mucho más en menor cantidad de tiempo, dando inicio aquí al capitalismo comercial, que en un futuro daría vida a los bancos. pero para que existiera una gran demanda era necesaria una gran población, y es por eso que la revolución comercial va de la mano con la revolución demográfica, otra de las causas centrales de la revolución industrial. hacia 1800, europa estaba poblada por 187 millones de personas y para 1900, ya superaba los 400 millones, y esto sin contar la gran cantidad de personas que emigraron a otros países y continentes. gran bretaña pasó de 16,5 millones de habitantes a 41,5 millones en el siglo xix, y varios fueron los factores para que esto sucediera. tras las pestes que azotaron europa en siglos anteriores, diversos avances no sólo médicos, sino en la higiene, hicieron posible un aumento desmedido de la población europea. las causas de la revolución demográfica podrían resumirse en las siguientes: reducción de la mortalidad infantil (reino unido pasa de 26,9% a 18,2% y francia de un 27,7% a un 19,5%).mayor cuidado de la higiene con la aparición del jabón, el tratamiento clorado del agua de las ciudades y los sistemas de alcantarillado. este crecimiento pudo ser aún mayor, de no haber existido tres grandes frenos: epidemias: tras la peste, apareció el cólera, que cobró millones de vidas en varias etapas hasta finales del siglo xix. hambrunas: entre 1846 y 1848 aconteció la última en irlanda, que dejó prácticamente vacía la isla. alta mortalidad infantil: si bien mencionamos el descenso en algunos países, en otros como rusia o los países mediterráneos las elevadas tasas de mortalidad infantil cobró millones de vidas de niños durante los siglos xviii y xix. los países que se fueron industrializando, mantenían elevadísimas tasas de crecimiento pese a lo que mencionábamos anteriormente, y debemos sumarle las emigraciones, siendo inglaterra el líder con 17 millones de personas que partieron, principalmente a eeuu. la revolución del transporte, otra de las centrales en la revolución industrial, permitió el traslado masivo de personas, tanto entre continentes sino también entre el campo y la ciudad. las fábricas permitieron producir mucha más cantidad, más rápido y a menor costo y aquí es donde pasamos a la revolución de la agricultura, que de no haberse modernizado sería difícil que aconteciera la industrial. en el siglo xviii se duplicó la población en las ciudades de inglaterra y gales la agricultura fue la responsable de mantener la gran cantidad de personas nuevas en los territorios. cuatro fueron sus aportes: los alimentos, el mercado, el capital y los hombres y consistió en gran medida en un progreso técnico con la irrigación, los abonos, la maquinaria y la rotación de cultivos. el aumento del precio de los cereales y con ello, el aumento de los ingresos de las familias, comenzaron a generar un gran mercado interno. los cambios de mayor importancia fueron, en primer lugar, el cercamiento de los campos (y la desaparición de las tierras comunales frente a la propiedad privada) que dio inicio a una nueva mentalidad capitalista, lo que provocó que los trabajadores, al no poder adquirir tierras y sin empleo en el campo, se trasladasen a las ciudades a enrolarse como trabajadores industriales asalariados. en segundo lugar, el cambio en los tipos de cultivo, como por ejemplo el norfolk (inventado por charles townshend), que consistió en la rotación de plantación de cuatro hojas, alternando entre cuatro productos diferentes que generalmente eran nabos, cebada o avena, trébol y trigo, que cultivados en ese orden, mejoraban el rendimiento de la tierra. el tercer cambio fundamental es la introducción de nuevas herramientas, como el arado de hierro colado o la sembradora mecánica, disminuyendo el esfuerzo del trabajador y otorgando una mayor velocidad de producción. finalmente, la revolución científica ocupó un lugar de importancia durante el siglo xviii, al permitir que se crearan nuevas fuentes de energía y máquinas, que terminaron por favorecer el trabajo del hombre.

    fuente : studystolat.com

    (PDF) Habilidades de negociacion y manejo de conflicto

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    BookPDF Available

    Habilidades de negociacion y manejo de conflicto

    January 2020

    Publisher: Ediciones UNISINUISBN: 978-958-5141-10-0

    Authors:

    Nelson Andres Figueroa Mendoza

    Universidad del Sinú

    Nestor Segundo Arrieta Hernández

    Jose fernando Acosta Lopez

    Universidad del Sinú

    Luz Karine Jiménez Ruiz

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    Abstract and Figures

    El presente libro, pretende ofrecer a los lectores una guía o manual de la manera como se gestiona efectiva y asertivamente situaciones conflictivas, teniendo en cuenta las orientaciones dadas por la Conflictologìa como ciencia que brinda métodos y técnicas para abordar los conflictos de forma no violenta, sino de manera holística y global. Desde esta visión deseamos entregar unas herramientas creativas y no violentas que ayude a transformar los conflictos en un motor que genere crecimiento y desarrollo a través del aprendizaje que deja. La importancia de este libro radica en que siendo los conflictos algo natural y normal en la sociedad se convierte en un conocimiento transversal que permea todas las especialidades y/o profesiones. En este orden de ideas el conocimiento sobre manejos de conflictos es de interés a todas las personas independiente de su profesión u oficio.

    Pirámide de Maslow …

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    Santiago 3 month ago
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